O-1→H1B→NIW
三种路径动态切换
AI+Marketing应届生
背景
C女士传媒与市场营销背景，毕业后在一家以AI特效、虚拟人物与VR营销见长的传媒公司从specialist晋升为manager。
难点
应届生履历较短，最初计划以O-1保底H1B抽签，抽中H1B后又决定转向脱离雇主的NIW，身份路径几经调整。
策略
整合她在VR、3D特效、虚拟人物塑造等AI营销项目中的成果与商业效益，并把从specialist到manager的晋升轨迹写入材料，体现持续成长与领导力。
结果
NIW顺利获批。