丝滑上岸
极小规模公司境外获批
境外激活
背景
Y同学初次申请是极小规模公司（仅2名员工），选择CP境外激活。
难点
小规模雇主容易引发真实雇佣关系质疑，境外面签也存在不确定性。
策略
提前进行1对1模拟培训帮助顺利通过面签；Transfer阶段预判涨价风险后，雇主主动承担加急费赶在新规涨价前递交。
结果
境外激活顺利获批，Transfer无RFE快速通过。
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