多争取4个月
无补件秒批
H-1B裁员
背景
客户被H-1B雇主裁员，仅有1个月工资单与少量工作证明，提交H1B转B2申请。
难点
材料单薄（仅1个月工资单），需要证明转换合理性。
策略
依据B-2合法停留时长（自失业日起6个月）的规则递交申请。
结果
无补件秒批，比60天Grace Period多争取约4个月找工作时间（2025/01/09 提交 · 2025/03/18 获批）。
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